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劳务派遣

日期:2014年11月17日 13:01

  

    劳务派遣又称人才派遣,是指由主管部门审核批准具有法人资格、被特许经营的劳务派遣机构,为用人单位完成诸多人力资源管理事务性工作的用工形式。劳务派遣机构作为派遣员工的法定雇主,用人单位同劳务派遣机构签订劳务派遣合同,用人单位负责派遣员工的工作管理,劳务派遣机构负责派遣员工的人事管理。
 

服务优势

  简化管理程序,减少劳动争议
  分担风险和责任,降低成本费用
  自主灵活用工,规范用工行为

服务分类

  * 完全派遣
  由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招聘、报酬和福利、安全和健康等
  * 转移派遣
  由企业自行招聘、选拔和培训人员,再由派遣公司与员工签订劳动合同,并负责员工的报酬、福利和处理劳动纠纷等
  * 短期派遣
  用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用相关的专业技术人才
  * 项目派遣
  企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才

所属类别: 劳务派遣

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