岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，对运营进行持续改善，推动并确保指标的顺利完成；
2、制定和实施年度公司运营计划和预算，控制运营成本，不断提升业绩；

3、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

4、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职资格：
1、大学本科或以上学历，10年工作经验，5年以上团队管理经验；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
4、熟悉服务行业运营工作基本流程，有人力资源及相关行业背景者优先。

5、品行端正，有良好的人际沟通、组织协调能力，较强的执行能力，团队凝聚力。

欢迎投递您的简历至：anna@gaoxinren.com